„Minister Finansów koryguje niekorzystne interpretacje dotyczące nieodpłatnych świadczeń pracowniczych” Nieodpłatne świadczenia pracodawcy na rzecz pracowników od zawsze budziły poważne wątpliwości interpretacyjne zarówno dla samych podatników, jak i organów podatkowych. Za datę graniczną w batalii podatników z organami uznać można dzień 8 lipca 2014 r., kiedy to zapadł ważny dla pracowników wyrok Trybunał Konstytucyjnego w sprawie […]
WięcejPo co w ogóle organizować imprezy integracyjne? Odpowiedź wydaje się być prosta, sama nazwa wskazuje: aby zintegrować zespół pracowników. Pracownicy nawet najbardziej zamknięci w sobie po wspólnym paintballu, tarzaniu się w błocie, ognisku czy imprezie w party busie poczują się częścią większej całości – zintegrowanym zespołem. Czy jako organizator/ka takiej imprezy zastanawiałeś się także nad […]
WięcejStres to problem niemal każdego pracownika. Skutki są namacalne – problemy z koncentracją, przemęczenie, niekiedy depresja i wypalenie zawodowe. Jak sobie z tym radzić? Mamy kilka starych sprawdzonych sposobów: – piłeczka do ściskania – zaopatrz się w nią, kiedy jesteś zdenerwowany – wtedy Twoje mięśnie napinają się, a ta piłeczka pomoże im się rozluźnić. – […]
WięcejMotywacja pracowników to jedno z najtrudniejszych zadań, z jakim zmaga się menadżer lub inna osoba, która zarządza zespołem. Niektóre firmy nie inwestują w szkolenia z tego, jak motywować podwładnych, większość menadżerów jest w tym temacie samoukami. W szczególności dla nich przedstawiamy kilka pomocnych rad: Zdiagnozuj czynniki, jakie motywują i demotywują Twoich podwładnych – to długotrwały […]
WięcejWigilia w firmie, tzw. spotkanie opłatkowe jest dobrą okazją do integracji pracowników. Przedstawiamy kilka zasad savoir vivre, które mogą być przydatne Komunikacja – przygotowanie do wydarzenia. Informacja o planowanej Wigilii w firmie powinna dotrzeć do pracowników odpowiednio wcześniej. Na zaproszeniu powinna też się znaleźć informacja o tym, czy spotkanie jest tylko dla pracowników czy także […]
WięcejZbliżające się święta Bożego Narodzenia to doskonała okazja do wręczenia podwładnym prezentów, będących podziękowaniem za dotychczasową pracę, ale też motywacją do dalszych działań. Może też budować poczucie przynależności do firmy. Oto przykładowe prezenty, najczęściej wybierane przez pracodawców: Paczki świąteczne Przybierają najczęściej postać paczek żywnościowych (z produktami także dla członków rodziny naszego pracownika) lub z drobnymi […]
WięcejAktualności
Na skróty
Dane firmy
WBIEGU
Ludwiki 4
Warszawa, 01-226
NIP: 113196881 4
REGON: 38547388 1
2006-2024 © Integracyjne.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone. Polityka prywatności | Regulamin | Mapa strony Krakow Stag Do | Gdansk Stag Do | Warsaw Stag Do |